Kebijakan Berkelanjutan

Komitmen untuk Menciptakan Nilai Berkelanjutan

Masmindo berkomitmen untuk membangun bisnis berkelanjutan yang memberikan nilai jangka panjang bagi pemegang saham melalui nilai-nilai MATAPPA kami: Terukur, Akuntabel, Kerja Sama Tim & Integritas, Lincah, Tekun, dan Penuh Semangat. Matappa dalam bahasa Bugis berarti cerah atau bercahaya, melambangkan kejernihan, keberanian, keterbukaan emosional, dan integritas. Masmindo mengadopsi kata ini untuk mencerminkan komitmen dalam melakukan hal yang benar, dengan kecerdasan, ketangguhan, dan hati. Melalui nilai-nilai inti MATAPPA kami, Masmindo berkomitmen untuk membangun bisnis berkelanjutan yang memberikan nilai jangka panjang bagi pemegang saham:

Terukur

Tetapkan target yang jelas dan terukur untuk memungkinkan evaluasi dan perbaikan secara objektif.

Akuntabel

Bertanggung jawab atas keputusan dan hasil; menjunjung integritas sebagai landasan profesional.

Kerja Sama Tim & Integritas

Bangun rasa saling percaya dan kolaborasi; utamakan keberhasilan bersama di atas kepentingan pribadi.

Lincah

Beradaptasi cepat terhadap perubahan; terbuka terhadap inovasi dan transformasi organisasi.

Tekun

Tetap tangguh dan konsisten; raih keunggulan melalui metode yang tepat.

Penuh Semangat

Selalu bekerja dengan antusiasme dan dedikasi; menjunjung standar tinggi dalam setiap tugas.

Kebijakan Lingkungan

Komitmen ini tercermin melalui pemantauan lingkungan secara proaktif, program reklamasi/restorasi, serta inisiatif perbaikan berkelanjutan.

Masmindo secara rutin melakukan pemantauan dan pengelolaan lingkungan terhadap berbagai indikator ekologi utama, termasuk meteorologi, kualitas air permukaan dan air tanah, hidrologi, kualitas udara ambien, tingkat kebisingan, emisi gas rumah kaca, serta pengurangan jejak karbon.

Perusahaan juga melaksanakan survei flora dan fauna darat, evaluasi ekologi perairan, serta pengelolaan terpadu atas tata guna lahan, daerah aliran sungai, keanekaragaman hayati, dan dekarbonisasi melalui peta jalan strategi pengelolaan lingkungan.

Selain pemantauan, Masmindo menjalankan program restorasi dan pengelolaan limbah yang mencakup revegetasi pada area terganggu, minimisasi limbah domestik dengan prinsip 3R (Reduce, Reuse, Recycle), serta sistem pengelolaan limbah B3 dengan penanganan dan pembuangan yang aman sesuai regulasi. Langkah-langkah ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam menjaga kelestarian lingkungan dan memastikan keberlanjutan jangka panjang bagi masyarakat dan ekosistem sekitar.

Memberdayakan Masyarakat melalui Investasi Sosial Berkelanjutan

Masmindo berkomitmen untuk tumbuh bersama masyarakat lokal dengan berinvestasi di empat area strategis (pendidikan, kesehatan, infrastruktur, dan pemberdayaan ekonomi) yang mendorong kemajuan sosial jangka panjang dan pembangunan inklusif.

Program Pendidikan

Infrastruktur Sekolah: Mendanai pembangunan sekolah dasar di Desa Boneposi, secara resmi dinyatakan sebagai Sekolah Provinsi pada tahun 2018.

Dukungan Pendidikan Berkelanjutan:

Penyediaan perlengkapan sekolah secara rutin
Bantuan keuangan untuk guru dan siswa di komunitas terdekat

Program Kesehatan

Respons Covid-19: Menyumbangkan masker, pakaian biohazard, dan melaksanakan program kesadaran
Dukungan medis: Menyumbangkan perlengkapan medis ke klinik lokal; mendukung perawatan gratis di 8 desa
Kesehatan Anak & Ibu Hamil: Mendidik orang tua tentang vaksinasi; menyumbangkan suplemen makanan untuk ibu hamil dan bayi
Pengembangan Sanitasi: Membangun fasilitas sanitasi di komunitas sekitar
Kesehatan Karyawan: Melakukan pemeriksaan medis dan vaksinasi Hepatitis B untuk staf
Dukungan Lansia: Menyumbangkan paket makanan pokok untuk warga lansia di 8 desa terdekat

Infrastruktur

Memperbaiki jalan, jembatan, dan saluran irigasi sawah.
Membangun fasilitas air bersih untuk meningkatkan kesehatan masyarakat dan akses.

Pemberdayaan Ekonomi

Pemberdayaan Perempuan: Mendukung kelompok perempuan di 5 desa melalui program makanan ringan tradisional untuk karyawan perkemahan.
Dukungan Budaya: Memberikan bantuan kepada dua studio seni lokal: Maddika Bua & Maddika Ulosalu.
Pengembangan Bisnis Lokal: Memprioritaskan pembelian pasokan dari komunitas sekitar untuk meningkatkan ekonomi lokal.

Tata Kelola & Etika

Kode Etik
Kami berkomitmen untuk mempertahankan standar tertinggi integritas, profesionalisme, dan perilaku etis dalam semua aspek operasi kami. Kode Etik kami berfungsi sebagai kerangka kerja panduan untuk pengambilan keputusan yang bertanggung jawab dan perilaku yang menghormati oleh semua karyawan, pejabat, dan mitra bisnis.
Kebijakan Anti-Suap & Korupsi
Kami mempertahankan pendekatan toleransi nol terhadap suap dan korupsi. Kami berkomitmen untuk menjalankan bisnis kami secara etis dan transparan, sesuai dengan hukum anti-korupsi yang berlaku, dan kami secara ketat melarang segala bentuk suap, pembayaran fasilitasi, atau bujukan yang tidak etis.
Kebijakan Pelapor
Kami berusaha membangun tempat kerja berdasarkan kepercayaan dan akuntabilitas. Kebijakan Pelapor kami memastikan bahwa individu dapat melaporkan dugaan kesalahan, perilaku tidak etis, atau pelanggaran kebijakan perusahaan secara rahasia dan tanpa takut pembalasan.
Kebijakan Manajemen Risiko
Kami secara aktif bekerja untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko yang dapat mempengaruhi tujuan strategis, efektivitas operasional, dan reputasi perusahaan kami. Melalui Kebijakan Manajemen Risiko kami, kami mengadopsi kerangka kerja sistematis yang mempromosikan ketahanan, memungkinkan pengambilan keputusan yang baik, dan mendukung penciptaan nilai yang berkelanjutan.
Pendelegasian Wewenang
Organisasi kami berdedikasi untuk menetapkan garis akuntabilitas yang transparan dan memungkinkan proses pengambilan keputusan yang efisien. Melalui kerangka kerja Pendelegasian Wewenang kami, kami dengan jelas mendefinisikan ruang lingkup dan batasan wewenang untuk fungsi dan posisi penting, sehingga memperkuat tata kelola yang baik, kepatuhan regulasi, dan operasi yang lancar.