Tata Kelola & Etika
Kode Etik
Kami berkomitmen untuk mempertahankan standar tertinggi integritas, profesionalisme, dan perilaku etis dalam semua aspek operasi kami. Kode Etik kami berfungsi sebagai kerangka kerja panduan untuk pengambilan keputusan yang bertanggung jawab dan perilaku yang menghormati oleh semua karyawan, pejabat, dan mitra bisnis.
Kebijakan Anti-Suap & Korupsi
Kami mempertahankan pendekatan toleransi nol terhadap suap dan korupsi. Kami berkomitmen untuk menjalankan bisnis kami secara etis dan transparan, sesuai dengan hukum anti-korupsi yang berlaku, dan kami secara ketat melarang segala bentuk suap, pembayaran fasilitasi, atau bujukan yang tidak etis.
Kebijakan Pelapor
Kami berusaha membangun tempat kerja berdasarkan kepercayaan dan akuntabilitas. Kebijakan Pelapor kami memastikan bahwa individu dapat melaporkan dugaan kesalahan, perilaku tidak etis, atau pelanggaran kebijakan perusahaan secara rahasia dan tanpa takut pembalasan.
Kebijakan Manajemen Risiko
Kami secara aktif bekerja untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko yang dapat mempengaruhi tujuan strategis, efektivitas operasional, dan reputasi perusahaan kami. Melalui Kebijakan Manajemen Risiko kami, kami mengadopsi kerangka kerja sistematis yang mempromosikan ketahanan, memungkinkan pengambilan keputusan yang baik, dan mendukung penciptaan nilai yang berkelanjutan.
Pendelegasian Wewenang
Organisasi kami berdedikasi untuk menetapkan garis akuntabilitas yang transparan dan memungkinkan proses pengambilan keputusan yang efisien. Melalui kerangka kerja Pendelegasian Wewenang kami, kami dengan jelas mendefinisikan ruang lingkup dan batasan wewenang untuk fungsi dan posisi penting, sehingga memperkuat tata kelola yang baik, kepatuhan regulasi, dan operasi yang lancar.
